Si quieres conocer cuáles son las 50 mejores empresas para trabajar en España sólo tienes que consultar la lista publicada por Great Place to Work.
Esta compañía de investigación y asesoría ha elaborado la lista Best Workplaces España 2015, basándose tanto en la percepción de los empleados como en la cultura corporativa de la organización a través de sus políticas y procesos de RRHH.
Tras encuestar a los empleados de 305 empresas, de todos los sectores y con más de 49 trabajadores, identificaron las compañías referentes en cuanto a la satisfacción de sus trabajadores.
Doce de las seleccionadas pertenecen a la industria farmacéutica y biotecnológica, mientras que cinco corresponden a la industria tecnológica.
El listado completo con el nombre de las 50 mejores empresas para trabajar en España se ha publicado en la web de Great Place to Work. En él se han dividido las compañías en función del número de empleados con el que cuentan.
En el tramo de más de 1.000 empleados, Novartis Farmacéutica ocupa el primer lugar; mientras que Grupo Mars lidera en el rango de 500 a 1.000 empleados; EMC Computer, de 250 a 500 empleados; Cygna Healthcare, de 100 a 250 empleados y Bain & Company, de 50 a 100 empleados.
¿Qué valoran los trabajadores?
- El 92% posee áreas de descanso.
- El 88% ofrece jornada intensiva los viernes a toda la plantilla.
- El 86% de las empresas cuenta con horario flexible.
- El 82% de las compañías tiene retribución variable para todos los empleados por resultados de la empresa y el 54% por resultados de equipo.
- El 82% de los empleados se siente orgulloso tanto de su compañía como del trabajo que desarrolla.
- El 82% regala una canastilla por nacimiento de hijos de empleados.
- El 79% considera que recibe un trato justo sin importar su posición dentro de la organización.
- El 78% de las empresas incluidas en la lista tiene un seguro médico privado para sus empleados.
- El 78% de los empleados asegura que en su empresa no existe discriminación.
- El 74% reconoce la antigüedad de sus trabajadores.
- El 52% ha suscrito un plan de pensiones para todos los empleados.
- El 32% cuenta con gimnasio.
