Aumentan los contratos en las pymes a menores de 25 años

Aumentan los contratos en las pymes a menores de 25 años En lo que va de año, las pymes en España han llevado a cabo más de 77.600 contratos indefinidos a profesionales menores de 25 años, según un estudio de Randstad.

Al evaluar la situación del mercado laboral en el colectivo juvenil se observa una variación positiva desde 2009 hasta 2015 del 46,6%.

Esto se produce tras los descensos experimentados entre 2008 y 2009, cuando la contratación indefinida a menores de 25 años se estabilizó en torno a las 50.000 incorporaciones, dato que se ha extendido hasta 2013.

En 2014 volvieron a aumentar los contratos indefinidos a jóvenes, extendiéndose de forma consecutiva durante el presente ejercicio hasta superar las 77.000 incorporaciones. Según el estudio, la variación en 2015 es del 19,4%.

Diferencias

La investigación también ha querido detenerse en cuestiones como el género o los sectores laborales. Así, ha resuelto que en 2015 se contrataron de forma indefinida a más de 39.600 varones y a 38.000 mujeres.

También reconoce que es dentro del sector servicios donde se han realizado más contratos indefinidos a menores de 25 años, celebrándose en la industria un 5,3% de este tipo de contratación; en agricultura, un 2,8% y en construcción, un 2,6%.

Nueve de cada diez contratos indefinidos pertenecían al sector servicios, siendo entre enero y agosto más de 69.300 los jóvenes que se han beneficiado de esta modalidad de contratación en el sector terciario.

Randstad también ha analizado el origen geográfico de las contrataciones a jóvenes menores de 25 años, concluyendo que los contratos indefinidos han crecido en casi todas las regiones. No obstante, se ha experimentado una caída del 4% en Navarra y del 3% en las Islas Baleares.

En el lado opuesto, los contratos indefinidos a jóvenes han aumentado en mayor medida, en comparación con 2014, en La Rioja (34%). Le siguen Cataluña y Madrid, con una variación positiva del 27,2% y del 26,8%, respectivamente.

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