¿Cuál es el mejor sitio para trabajar?

¿Cuál es el mejor sitio para trabajar?Durante el segundo trimestre de 2015, el salario ordinario más elevado se dio en la industria, 1.894,2 euros por trabajador y mes; y el segundo salario medio más elevado se dio en la construcción, 1.631,7 euros.

Estos datos se desprenden de la Encuesta de Condiciones Laborales que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que, además, expone otras premisas como, por ejemplo, que el salario medio aumentó de media un 0,6% hasta situarse en 1.941,74 euros y que los costes salariales más elevados se dieron en Madrid (2.334,3 euros) y en el País Vasco (2.216,4 euros).

También se conoce que en el segundo trimestre se registraron 60.103 vacantes de empleo, de las que un 85,6% (51.471) pertenecían al sector servicios. Sólo el 5,8% de las vacantes se dieron en la construcción. Por comunidades, Madrid y Cataluña presentan el mayor número de vacantes, casi la mitad; mientras que Cantabria y La Rioja presentan el menor número de vacantes, 318 y 523, respectivamente.

En relación a los costes laborales, éstos crecieron el 0,4% y los más altos se registraron en Madrid (3.088,33 euros) y País Vasco (2.967,5 euros), donde superan en más de 300 euros la media nacional.

El suministro de energía, gas vapor y aire acondicionado y las actividades financieras es el área en la que se presentan mayores costes laborales, 6.581,9 y 4.702,4 euros respectivamente. Los menores costes laborales corresponden a las actividades administrativas (1.760,5 euros) y la hostelería (1.554,5 euros).

El coste laboral medio se situó en junio en 2.591,50 euros por trabajador y mes. Casi una cuarta parte del coste laboral corresponde a las cotizaciones sociales (588 euros de media). Los costes laborales ajenos al salario se redujeron el 0,2 y se sitúan en 649,76 euros por trabajador y mes.

La industria es el sector con mayores costes laborales, 3.081 euros. Los costes laborales en la construcción suponen 2.781 euros y sufrieron el mayor descenso interanual.

Otras respuestas ofrecidas por la estadística nos revelan que las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social crecieron un 1,1%. Los trabajadores a tiempo completo realizan 34 horas de trabajo efectivo, el doble que los trabajadores a tiempo parcial. La diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 5,31 euros por hora. La jornada semanal media pactada era en el segundo trimestre de 34,3 horas.  4,2 horas de la jornada laboral son no trabajadas por vacaciones, bajas o paros.

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